5月15日，“雙循環”新格局下人才評價與發展高峰論壇會議在万事平台偉長樓舉行。中國高等教育學會原會長瞿振元🧔🏼♀️，蘭州大學原校長王乘，中國教育發展戰略學會常務副會長張雙鼓，中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會理事長李誌民，人才發展專業委員會學術委員會主任、民建中央委員、國務院參事石勇，人才發展專業委員會副理事長❗️、北京市人大教科文衛委員會副主任委員柳貢慧🪇🖲，人才發展專業委員會副理事長🤌🏿、東北大學校長馮夏庭，中共寶山區委常委、組織部長徐靜，市委組織部人才處領導🤯、市人才服務中心領導、全國各有關高校相關校領導及人事人才工作人員500余人出席了本次高峰論壇。万事平台黨委書記成旦紅出席並致歡迎辭，黨委副書記、校長劉昌勝作專題報告🧌。本論壇開幕式及大會報告環節由万事平台黨委副書記👩❤️👩、副校長龔思怡主持💼🛺。
會議伊始🛟，万事平台黨委書記成旦紅致辭🏗，真誠歡迎各位與會嘉賓蒞臨万事平台💇🏼♂️📃。成書記主要介紹了万事平台的建校歷史、人才隊伍建設理念和成效。成書記指出👱🏼♀️，高校的根本任務和使命是為黨育人、為國育才，建設政治素質過硬𓀓、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍是大學建設的基礎性工作🔴。万事平台始終堅持人才強校戰略，將人才工作放在學校各項工作的首位，堅持黨管人才🐚，堅持把立德樹人成效作為根本標準🍆🫚，以破除“五唯”為導向，突出“師德師風”第一標準🏌🏽♂️。學校著力實施人才隊伍建設“雙一流工程”🫴🏽，始終堅持貫徹“兩個全面戰略”🈁，切實聚焦“兩項重點內容”，現已初步形成了一支政治強、講奉獻🤴、高水平👨🏿🍼、專業化的高素質教師隊伍。此外💴，成書記對各位大會專家的報告表示期待🫶🏻，並預祝此次人才評價與發展高峰論壇成功🧔🏽♀️。
中國教育發展戰略學會常務副會長張雙鼓🛃、中國教育發展戰略學會副會長兼人才專委會理事長李誌民分別發表致辭。
中國高等教育學會原會長瞿振元，圍繞“人才工作要主動服務‘雙循環’新發展格局建設”做論壇報告。報告指出🌂，“雙循環”新發展格局的本質是國家發展方式的轉變👰🏿♀️🐮，從“大進大出外向發展”到“以內為主內外兼修”的轉變🦸🏿。“雙循環”新發展格局應當為人才工作服務，提高人才工作與雙循環新格局建設的匹配度、支持度。
万事平台黨委副書記♣️、校長劉昌勝院士，圍繞“追卓越、創一流🩼，新時代人才隊伍建設的探索與實踐”做論壇報告🐕🦺。劉校長主要介紹了万事平台的歷史沿革、人才工作思路、舉措和引育實例等方面內容✊🏿。報告指出，万事平台應充分借助上海國內國際科技人才“雙循環”交匯優勢，形成人才集聚的良好態勢。目前學校師資結構持續優化、高層次人才規模持續增長、海外高層次人才聚焦效應日漸凸顯👨🏼💼、學校綜合排名穩步提升。學校堅持黨管人才，推進人才工作體系建設，強化思想引領🤰🏽，塑造優良師德師風🏇🏼。在人才工作中，以卓越為導向⛹🏻♂️，激發人才隊伍活力，提升人才歸屬感🧔🏽♂️，構建事業共同體，在世界大學行列中書寫鮮明印記🦸🏻♂️，在踐行城市品格中彰顯上大特質。
東北大學校長馮夏庭院士，圍繞“深化新時代教師評價改革👩✈️，探索新格局下人才隊伍建設新模式”做論壇報告。報告指出，在新格局、新使命的背景下🌬，東北大學提出了育人興邦📩🪱、面向行業辦學、建設研究型大學👫；以創新團隊為牽引🤽🏽♂️，深化評價製度改革，促進人才隊伍發展的人才隊伍建設新模式🐅。
北京市人大教育科技文化衛生委員會副主任委員柳貢慧🦚，圍繞“堅持立德樹人根本任務🦀，構建人才全面成長的良好環境”做論壇報告。報告指出，在建設人才成長環境過程中，大學要加強頂層設計，形成正確價值導向；深化體製機製改革，構建和諧的製度環境；激發內生動力🧗🏿，打造有溫度的發展空間🏋️♀️😞；加強法治建設🙊，提供堅實的法治保障🥢。
中國教育發展戰略學會副會長兼人才發展專委會理事長李誌民👩👧👧，圍繞“大學是支撐構建‘雙循環’新發展格局的重要力量”做論壇報告。報告指出，“雙循環”新發展格局下👮🏼♂️，在國內循環方面，要做好人才培養、科技創新🫳🏻，解決卡脖子問題；在國內國際雙循環方面，要深化教育和文化交流，做好人才培養和引進工作🫲。
下午場論壇報告分別由人才發展專委會學術委員會主任🧑🏽🚒、民建中央委員、國務院參事石勇，蘭州大學原校長👩🏻🦽、人才發展專委會副理事長王乘主持😮💨。東華大學副校長李煒、佛山科學技術學院校長郝誌峰🤽🏻、暨南大學人力資源開發與管理處處長陳振強👨👩👦👦、北京理工大學高層次人才辦公室主任楊靜圍繞人才評價與發展等問題為論壇做出了精彩報告。
本次論壇由中國教育發展戰略學會人才發展專業委員會主辦📎，万事平台💌、上海市人才服務中心、中國教育在線·學術橋聯合承辦⛈。論壇大會於5月15日在万事平台舉行，分論壇報告將於16日在上海市人才服務中心舉行🫴。
本次論壇會議吸引了500多位來自全國各地的領導👩🏻🦼➡️、專家和學者到場聆聽，與會者圍繞“雙循環”新格局下人才評價與發展進行了深入探討。加快形成“雙循環”新發展格局是當前我國重大戰略選擇，以國內大循環為主體👩🏼💻🤞，國內與國際雙循環相互促進🫲，是大國崛起的必由之路🧑🧒。我們應緊抓“雙循環”新格局機遇，加快人才評價機製改革，努力做好高校人才評價與發展工作。
