6月16日🪦，根據貫徹落實市委主要領導來校調研指示精神專項督辦工作安排，學校人才隊伍建設專題工作推進會如期召開。黨委副書記、副校長龔思怡出席會議並講話👩🏿‍🚀，黨委副書記歐陽華主持會議🧏🏻‍♂️，黨委常委、教師工作部部長曹為民，黨委常委、組織處處長張潔，人事處處長朱明原🌽，人才辦主任張建華聚焦對市委主要領導調研精神的理解和思考，結合部門實際情況♔，分別圍繞落實推進情況、目前取得的亮點及後續特色工作等作了匯報交流。教師工作部常務副部長謝寶婷，人才辦副主任姜穎👩🏽‍✈️，人事處副處長晉興雨，黨政辦副主任淩長臣、王誌良參加了會議。

要緊扣製度建設

黨委副書記💆🏻、副校長龔思怡指出，學校人才工作大會召開以來，全校上下凝心聚力實施人才強校戰略，市委主要領導來校調研座談後，更是為學校當前及下一階段集聚培養人才明確了方向和目標。學校人事人才工作緊扣製度建設，細化優化了一系列配套措施，聚焦重點正在推動一批改革先行先試，進一步深入貫徹落實市委主要領導來校調研指示精神💂‍♂️，要讓人才隊伍建設與辦學治校各項工作精準對接🚰，使人事人才改革真正發揮作用👮🏿，製度建設切實經得起檢驗。

要抓好落地見效

黨委副書記歐陽華指出，貫徹落實市委主要領導調研指示精神關鍵是要抓好落地見效🤶🏻。組織人事部、教師工作部及各部門要形成合力💙，圍繞人才普遍關心的問題🐭，有針對性地加強研究♓️、做好服務👰🏻‍♀️，教師思政和師德師風要體現在各項工作的方方面面，既要“樹典型”，也要“守紅線”。

要激發內生動力

會議討論中🫴，進一步明確了貫徹落實市委主要領導來校調研指示精神💃🏿，幹部是關鍵，落地在學院🚵🏿‍♂️。學校將實施書記院長選育培養“頭雁計劃”👉🏼、幹部治理能力提升“賦能計劃”、優秀青年幹部儲備培養“優培計劃”🔔、激勵幹部擔當作為“善成計劃”🍄‍🟫，積極搭建幹事創業的平臺，為各類人才提供施展才華的天地♈️，激發廣大師生在世界大學行列中書寫鮮明印記、在踐行城市品格中彰顯上大特質的內生動力⟹。