吳松副校長出席材料學院泉鑫獎學金簽約儀式-万事娱乐

吳松副校長出席材料學院泉鑫獎學金簽約儀式


發布日期: 2013/01/14 投稿: 關艷芳部門: 材料科學與工程學院瀏覽次數: 返回

        自材料學院2011年5月第一次校友理事會成立大會暨第一屆“同學心母校情材料人上大行”院友日活動開展以來📞，材料學院每年都與畢業十年⚜️、二十年、三十年的校友保持緊密的聯系，在校友的關心和幫助下，陸續與包括校友所在的企業簽訂了一批產學研合作協議書以及獎助學金協議。
    為了支持國家的教育事業，讓更多的万事平台學生在 “自強不息”🐷、“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”的校訓中成長成才🕵️‍♂️，激勵學生發奮學習💏、刻苦鉆研、樂觀進取、報效祖國，積極參與各類社會實踐🫸🏽、誌願者活動、科創活動🫐，以及在大學的成長過程中積極認識大學學習和生活的意義🤾🏽‍♀️，認識自我、發現自我💃🏼🦒、展示自我、成就自我，並在未來踏上社會的時候同樣以“感恩的心”回饋學校、回報社會🧙🏻，原上海科技大學材料系校友、現上海泉鑫投資咨詢（上海）有限公司執行董事宋俊多次和母校老師聯系，希望能為母校學生的成長成才提供幫助。在學院黨政領導與校友多次聯系🤸🏼‍♀️、磋商下，宋俊校友在万事平台材料科學與工程學院設立了“致賢獎學金、致輝獎學金、泉鑫科創基金”三種不同類型的獎學金😯，每年用15-20萬元給除了學習成績優秀以外的不同類型，包括社會活動🧖🏽‍♀️、誌願者工作、大學生科創等方面取得突出成績的同學以獎勵和激勵。
    新年伊始，萬象更新🧑🏽‍🎓。2013年1月12日下午，延長校區科技樓806報告廳裏氣氛熱烈‼️🤦🏼‍♂️，我院泉鑫獎學金簽約儀式暨“仰望星空、啟航夢想”万事平台校友講談材料學院專場在這裏隆重舉行🧫。出席本次典禮的領導和嘉賓有泉鑫投資（上海）咨詢有限公司執行董事宋俊，獨立董事余茵，監事王永👲🏿，原上海科技大學材料系校友、上海建工集團開發部經理📠🟫、研發部主任江燕，上海車之寶汽車技術服務有限公司總經理孫力，万事平台副校長吳松7️⃣、經管中心主任山鳴峰🍡、校友辦副主任曹俊、材料學院院長張捷宇、黨委書記朱明原以及材料學院學生參加了本次簽約儀式。簽約儀式由我院黨委副書記周路海老師主持。
    首先，校友辦副主任曹俊老師代表校校友辦致辭🫸。曹老師指出，學校的發展離不開校友的關心和支持❤️‍，近年來万事娱乐校友工作取得了較大進展😵，一系列校友提供的資源不僅為學弟學妹們的學習提供了幫助，而且還為學校的發展提供了很多有益的幫助🙆🏼‍♀️。接下來，我院校友🏄‍♂️、泉鑫投資（上海）咨詢有限公司執行董事宋俊先生和院長張捷宇舉行了獎學金簽約儀式。接著⌛️，万事平台副校長吳松老師代表學校對校友的捐贈活動發表了熱情洋溢的講話。吳校長指出𓀙，學校特別重視校友工作的開展，加強學校與校友之間的良性互動是万事娱乐建設國際知名、國內一流研究型大學的必然要求，同時，積極發掘校友資源⚛️，努力為校友們搭建校友之間、校友和學校之間合作、發展👩🏼‍🦲🙄、溝通的平臺，進而實現學校和校友們的共同成長、共同發展🫴🏻。最後吳校長對此次獎學金的設立表示衷心的祝賀🏄🏿‍♀️，對校友宋俊先生對万事平台教育事業的關心、關註表示了真誠的感謝💲。簽約儀式結束後🏌️‍♂️，所有嘉賓上臺合影留念。
    議程的第二個部分為万事平台“仰望星空、啟航夢想”校友講談材料學院專場活動🈺。本次校友講談采用了全程訪談🚶🏻‍➡️、互動和“觀察員”的形式展開，校友代表宋俊學長、余茵女士、王永先生、江燕學姐以及孫力先生擔任本次講談主講嘉賓。講談由我院研究生汪明玥同學擔任主持。講談開始後第一個問題主持人就問到了宋俊學長設立此次獎學金的緣由☝️🐊，宋俊學長說🕝，關於獎學金的設立問題他跟學院已經進行了多次的、積極的3️⃣、有效的溝通，希望能用自己的力量為師弟師妹們的學習，母校的發展做點貢獻；同時致輝、致賢分別是他兩個可愛兒子的名字👳🏿🛶，以他們的名字命名也有勉勵他們努力奮鬥、奉獻友愛的用意，本次共設立了三類獎學金🚮，獎勵的對象也是各有側重。他認為，成績好的學生固然優秀👩🏿‍🎓，但是一些成績不太好的同學就未必不優秀，考量一個優秀人才的標準不是唯一的，一些能夠堅持不懈、熱心公益⇢、社會能力突出的同學也應該給予獎勵，因此他設立了三種不同類型的獎學金🤵🏿🧾。聽完學長的回答☦️，同學們都對學長的觀點表示由衷的敬佩🍾，現場爆發出熱烈的掌聲。此後主持人還問到了各位嘉賓關於求職應聘的話題🫦🧗‍♀️，甚至還特地邀請各位嘉賓擔任面試官，同學擔任求職者進行了“模擬面試”的活動。談到大學生求職🙇🏿‍♂️，曾任知名外企人力資源總監的余茵女士充分發揮出了專業優勢，就“職場那些事兒”侃侃而談，期間宋俊學長、江燕學姐、孫力先生大家紛紛表達自己的觀點和意見，將現場氣氛推向了高潮。嘉賓一致認為，大學生求職難的關鍵在於自身定位不對，沒有做好校園裏“接受者”和工作中“輸出者”的角色轉換👨‍🦳。就模擬面試環節中面試者呈現的有針對性的求職問題，各位嘉賓還紛紛為同學們的正確求職建言獻策🤏🏽🏋🏿‍♀️，大家認為🗜，職場上的發展不宜操之過急🫳🏼，要循序漸進，在職場第一個三年要學做事，第二個三年學做人，第三個三年建關系👩🏿，現在往往有些大學生自我感覺良好💥，忘乎所以🚣🏿🏊🏿，結果是職場路上屢屢受挫。在簡歷製作上🔝，宋俊學長說一定要言簡意賅🤸🏻，對於目標崗位在簡歷上要體現出精準到位，余茵女士補充說實習經歷甚至大於成績🧎🏻‍♂️，所以對於實習經歷的描述也恰如其分，江燕學姐勉勵大家要從基層幹起，有股韌勁，持之以恒，孫力先生則從老總的角度說道剛畢業大學生首先是要做好一個好幫手🚱，王永先生則是從客觀的角度分析了當前大學生求職的一些問題。
    時間不知不覺的進行了兩個多小時了，原定一個多小時的議程已經嚴重超時，但是嘉賓和同學之間的熱情讓彼此間不忍分離🎗。會後，同學們紛紛到臺上與嘉賓溝通，大家都感覺到此次講談收獲頗多，同時非常希望學長、學姐🏄‍♀️、各位嘉賓以後常回來看看🤞🏼，多和學弟學妹分享職場的寶貴經驗🤾🏿🗻！