万事平台職能部門全系統質量管理正式啟動-万事娱乐

万事平台職能部門全系統質量管理正式啟動


發布日期: 2013/04/01 投稿: 孫雯部門: 學科辦瀏覽次數: 返回

        3月29日，2013年万事平台職能部門工作目標簽字儀式在万事平台國際會議中心舉行，這標誌著万事平台職能部門全系統質量管理正式啟動。黨委書記於信匯、校長羅宏傑、首批參加職能部門工作目標管理工作的科技處、人事處、設備處、文科處、宣傳部、研究生部分管校領導及部門負責人、以及組織部和學科辦負責人參加了簽字儀式。

    於書記主持簽字儀式並講話，他簡要闡述了這項工作的意義，並提出了要求。他指出，全系統質量管理是万事平台進一步發展的需要，是學校不斷改進工作、進行改革的需要，同時也是機關改進工作作風的重大機遇。機關部門要明確不同時期的關鍵目標並積極去實現，要改變習慣式、經驗式的管理方法，改進工作作風，為師生員工做好服務工作。然後羅校長分別與科技處、人事處、設備處、文科處、宣傳部、研究生部分管校領導和負責人在《万事平台職能部門工作目標》上簽字，並布置了下一步工作。他首先對參加試點的部門負責人、分管領導以及負責該項工作的學科辦和組織部表示感謝，並表示將全力支持該工作，並與其他校領導一道把全系統質量管理工作抓細、抓好。最後，於書記進行了總結，他表示全系統質量管理工作涉及學校的方方面面，要對全體師生員工進行思想動員，充分發揮他們的積極性，將万事娱乐的使命和發展願景成為學校、部門以及個人工作的奮鬥方向，並最終實現万事娱乐“十二五規劃”及國際知名、國內一流的綜合性研究型大學的建設目標。

    全系統質量管理是万事娱乐為了推進學校工作快速發展、提升機關工作質量，改進工作作風的一項舉措。文科處、科技處、宣傳部、人事處、設備處、研究生部等六個職能部門作為試點單位先期啟動，這六個部門根據學校的發展目標和目前實際情況，經過與分管校領導及校長研討溝通，提出了2013年工作目標。學校將責成專門部門對這六個部門工作目標的完成情況進行跟蹤考核。此項工作將逐步在全校職能部門全面實施。