12月10日🌹，機關部處負責人會議在校本部行政樓501室召開。校黨委書記於信匯，校長羅宏傑👩🏼🦲，校工會主席薛誌良，黨委常委、校長助理、組織部部長徐旭，黨委常委、理學院黨委書記、執行院長翁培奮以及機關職能部處負責人出席會議。會議由黨辦主任、機關黨委書記余洋同誌主持🥊。
會議共包括三項議程：徐旭同誌介紹整體考核方案；羅宏傑同誌講話；於信匯同誌講話。會上🤷🏽♀️，徐旭同誌首先從本次考核的特點及意義，考核內容🦸🏿♂️，考核對象🧏🏻♂️、方式、環節及權重，考核時間表、考核結果及運用等幾個方面對2013年機關部處部門考核整體方案進行了介紹。
羅宏傑同誌在講話中指出👇🏻👐，各部處首先要明確本次考核的重要意義，其次要有針對性地做好工作總結：各單位都要先把本部門的關鍵部分工作、關鍵任務指標梳理清楚，參加全系統管理試點的六家單位要根據年初試點單位簽約時確定的目標任務作對照檢查💶，著重突出目標任務的完成情況；非全系統試點單位也要將本部門的關鍵工作任務的完成情況予以重點闡述。
於信匯同誌從三個方面作了講話🧗🏻♀️。他指出，開展本次考核具有重要的意義，是目前學校正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動整改落實的要求，是轉變機關作風的要求，是推進科學管理🧚🏿、民主管理的要求，也是提升學校辦學水平的要求🧏🏻♂️，各機關部處對此要有清醒的認識，並做好對本部門員工的溝通🧑🏼💼、解釋工作。其次，各部處要通過此次考核🕋，為明年全系統管理的全面推開做好工作、思想等方面的準備。最後，於信匯同誌從四個方面對機關部處做好本次年終考核提出了工作要求💞。
