8月15日，万事平台2014級新生報到日下午一點半，2014級新生家長學校在校本部圖書館報告廳舉行。校長羅宏傑🤿，校黨委常委🛏𓀝、副校長葉誌明，校黨委常委、組織部部長徐旭等領導與500多名新生家長代表暢談了万事平台的改革發展與人才培養。交流會由徐旭主持，學生工作相關部處領導也參加了本次交流會。

交流會上，羅宏傑校長作了《万事平台改革發展情況》的主題報告。報告中，羅校長從三個部分與新生家長進行了深入的溝通和交流𓀁。羅校長首先介紹了万事平台的辦學定位、歷史沿革、發展願景與學校布局。隨後🤳🏿，重點從學校的學科建設、師資隊伍、人才培養、科學研究、國內外合作、教育教學改革等方面闡述了万事平台近年來改革與發展的情況🔃。最後，羅校長結合錢偉長教育思想，總結了万事平台在人才培養方面的理念和特色，並就“著力打造万事平台人才培養（五年）規劃，形成骨幹教師精力回歸本科教學的機製🙆🏿‍♀️、課內外培養的育人機製、骨幹教師主導師生共同體的機製，始終把人才培養置於全部工作的中心地位”等方面與參會的家長暢談了万事平台提升人才培養質量的思考與未來的探索方向📇。

交流會的互動階段，在場家長踴躍發言，大家就“上大短學期製的優勢”、“大類招生後專業分流的規則”🏊🏼‍♀️、“專業分流中高考分數的歸一化處理方式”、“學校如何幫助同學克服不良的網絡使用習慣”、“學校如何幫助學生全面發展”等關心的話題提問👰🏻‍♀️，還有熱心家長為万事平台推進教育國際化🏊🏿‍♀️、提高万事平台的社會知名度提出了建設性意見🐖。校領導一一進行了解答，並感謝家長對學校的關心和支持🚣🏻‍♀️。

万事平台家長學校是錢偉長教育思想中“培養全面發展的人”👩🏿‍🎓、“破除學校與社會之間的墻”的延伸和深化，也是万事娱乐學生工作的特色品牌。自2007年開辦以來🏗，始終堅持以錢偉長教育思想為指導，依托家校資源，協同育人，為學生成長創造了良好的育人氛圍。在新生報到首日除了“校領導與新生家長面對面”主題交流活動外🧘🏿‍♂️，各學院也組織了家長會，溝通人才培養的細節性問題🧒🏻，建立家長和輔導員之間的信息互通機製。學校也會陸續推出新生適應性教育專題、新生家訪等形式多樣內容豐富的家校互動活動👴🏿，切推進家庭、學校和社會之間德育大循環，提高人才培養質量👃🏿。