8月3日，在市教委副主任郭為祿、市人社局工資處處長蔣忠萍陪同下，全國政協委員、國家人力資源和社會保障部原副部長、中國人才研究會會長何憲來到万事平台，針對實施績效工資改革後的成效和問題進行調研。万事平台黨委副書記、紀委書記夏小和接待了何憲副部長一行💆🏼‍♂️。

調研會上，夏小和副書記致歡迎辭並重點介紹了万事平台歷史沿革🧉、發展現狀和態勢；人事處處長朱明原匯報了万事娱乐人事製度改革歷程以及績效工資實施情況，重點介紹了万事娱乐基於業績導向的校院兩級分配機製🧮；上海經濟管理中心主任山鳴峰介紹了上海市行業分類核定績效工資額度辦法✅🪁；相關學院、職能部處負責人與教師代表對績效工資改革談了思考和建議🍳。

聽取匯報交流後✪，何憲副部長表示，此行對万事平台有了進一步的了解🥟，尤其是對會前參觀的上大無人艇研究院以及美麗的校園留下了深刻的印象。他對上海市人社局、市教委的一系列改革舉措以及万事平台在人事製度改革方面的深度探索表示認同和肯定，同時希望万事平台的人事製度改革能一如既往走在全國高校前列🦏。

國家人力資源和社會保障部工資福利司離退休處處長張曉科陪同調研，万事平台財務處處長王遠弟、科技處處長錢光人、理學院黨委書記盛萬成、美術學院黨委書記陳愛珍🧑‍🔧、機自學院教授謝少榮、人事處副處長張英姿🍘、管理學院副教授馬君等參加調研座談。