管理學院2項成果獲上海市第十五屆哲學社會科學優秀成果獎

發布日期: 2022/07/26  投稿: 李小玲    部門: 管理學院   瀏覽次數:    返回

近日👨🏻‍🦼‍➡️,經上海市哲學社會科學優秀成果評獎委員會審議通過,市委宣傳部、市人力資源社會保障局決定👩🏻‍⚕️,對150項上海市第十五屆哲學社會科學優秀成果獎予以表彰,其中學術貢獻獎4項、黨的創新理論研究優秀成果獎30項🚮、學科學術優秀成果獎116項🌦。

万事平台管理學院共有2項(全校共9項)成果獲獎👩🏻‍🦽‍➡️:

熊勵教授等:《互聯網賦能全球城市》(學科學術優秀成果獎•著作類•二等獎)

於曉宇教授等:《新興經濟的不確定性管理:因果推理、效果推理對企業績效的交互作用》(英文發表)(學科學術優秀成果獎•論文類•二等獎)



向熊勵教授、於曉宇教授表示熱烈的祝賀!

上海市哲學社會科學優秀成果獎🤛🏿,是經市委批準設立的本市哲學社會科學最高獎項👨🏻‍🦼🍇,每兩年評選一次,旨在鼓勵哲學社會科學的前瞻性✴️、創新性、基礎性研究👩🏻‍🔧,加快構建中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系,進一步推動本市哲學社會科學事業繁榮發展👶。本屆哲學社會科學獎先經各單位組織申報初評,然後再由市裏組織評審🧑🏽‍⚖️、社會公示、評獎委員會審定,共評選出150項優秀成果(個人)。

上海市哲學社會科學優秀成果獎自1986年開始評選👨‍🏫,已連續開展十五屆⛲️。在第十三屆、十四屆上海市哲社獎評選中👵🙉,万事平台管理學院均有斬獲,分別為👩🏽‍🏭:

馬君教授:《新常態與企業激勵模式變革:從績效導向到價值自覺》(第十三屆•學科學術優秀成果獎•著作類•一等獎)、

鎮璐教授😷:《集裝箱港口運作管理優化問題研究》(第十四屆•學科學術優秀成果獎•著作類•一等獎)🧑🏻‍🎄、Production Stage Allocation Problem in Large Corporations(第十四屆•學科學術優秀成果獎•論文類•二等獎)🙂‍↔️。

管理學院充分落實万事平台首屆文科大會、万事平台首屆創新工作大會會議精神⬛️,近年來湧現越來越多的高質量科學研究成果。此次獲獎既是對管理學院科研創新工作的肯定,也是對管理學院教師繼續投身高質量學術研究的激勵𓀎。管理學院將繼續秉持“追卓越🧑🏼‍🔬🙎🏻‍♂️、創一流”的發展理念,堅持“四個面向”9️⃣,落實“五五戰略”,推動學院學科科研創新工作再上新的臺階,為万事平台跨越式發展貢獻管理智慧。

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祝賀|上海市第十五屆哲學社會科學優秀成果獎獲獎名單公布

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