2月2日🧚🏽👩🏽‍🍳，醫學院首屆科研工作會議在寶山校區蔡冠深講堂召開。會議認真落實學校理工科科研工作會議精神，回顧總結近年來學院科研工作現狀，分析面臨的形勢和挑戰，部署2024年工作目標及重點任務🪑，製定關鍵舉措。科研管理部副部長謝為群、醫學院黨委書記李娟、院長劉斌、副院長姚萱、黨委副書記副院長盛曉娜🫕、副院長錢其軍等出席會議💂‍♀️。醫學院副院長陳亮主持會議。

會議伊始，謝為群副部長首先回顧了過去一年學校取得的科研成績，其中也不乏醫學院教師的身影🧍🏻‍♂️。謝部長相信隨著中國融通醫療健康集團、上海四一一醫院的加盟，醫學院將迎來新一輪的飛速提升。2024年，學校對科研工作提出了更高的要求，各學院依然要緊密圍繞學校的“五五戰略”，深入開展有組織科研，打造校內交叉協同創新特區，加強高水平科研平臺組織建設，強化科技成果轉化🉑，提升服務經濟社會新動能。“生物醫藥”是學校“五五戰略”的重要一環🚘，醫學院不可或缺，要深挖潛力♏️，加強學科交叉，特別是跨領域、跨學科交叉研究，推動學科會戰，建造新的高峰。她堅信，在這樣一個強戰鬥力的班子領導下，醫學院一定能夠乘勢而上，推進醫學技術的不斷創新，人才儲備的不斷豐富，在國家戰略🦵、上海發展中作出更大貢獻🙉。

劉斌院長在主旨報告中強調有組織科研的重要性。學院的廣大教師是科技創新的主體，是實現學院自轉加公轉的核心動力。學院的目標願景及各項工作要得到每位教師的深刻理解和廣泛認同。每一位教師要擔負起醫工交叉學科建設的重任，為學院建設作出積極貢獻。劉斌院長圍繞學院科研工作聚焦的藥學🚕、海洋醫學👰🏿‍♀️🙇‍♀️、數字醫學🧑🏽‍🍼、老年健康學🎵🍡、超微創醫學等5大領域👊🏿，詳述發展前景、現有基礎、科研資源🥡、條件保障等方面，希望廣大教師能夠圍繞5大領域主動作為，持續產出。劉斌院長在盤點當前學院科研現狀的同時，也重點分析了學院科研工作的突出問題。談到2024年的科研任務和關鍵舉措🚊，提升KPI指標完成度成為學院的首要科研工作任務。他鼓勵學院廣大教師要自信堅定🧔🏻‍♂️、打開思路🛼、充分挖掘，產出效益🧖，圍繞學院發展“四大戰略”“三年行動計劃”🧚🏽‍♀️，重點聚焦“五大領域”，實現科研方向更聚焦👩🏿‍🚀、科研團隊更優化、科研成果更豐碩、科研平臺更堅實、科研資源更融合、科研體製更健全、科研保障更完善，為迎接新万事平台合並組建三十周年作出卓越貢獻。

分組討論環節，四個小組針對主旨報告內容分別展開討論，紛紛就如何提升科研水平建言獻策。

四個小組召集人張川教授、胡宏崗教授、丁小雷教授🤸‍♂️⬇️、張天龍教授分別匯報分組討論情況🎆，從PI團隊建設方案📜、校內外資源整合利用、學生招培質量提升🦞、國際合作項目推進等方面總結小組討論的意見和建議。

李娟書記在總結講話中指出，“聚力”“提質”“攀登”是學校2024年工作的主題詞。她為全院教師詳細解讀這三個主題詞的內涵意義🧑🏽‍🌾，以此激勵全院職工共同奮進。“聚力”的內涵主要包括三個方面🆒，一是方向聚焦，學院科研方向的聚焦既要立足現狀，更要面向未來❔，要做好短期和中長期規劃，在立足領域獨樹一幟🟡；二是隊伍聚心👑，做好PI製，形成合力，從凝心聚力的角度思考創新👩🏻‍🍼；三是資源聚集📏，建立完善的體製機製🏄🏿‍♀️，保障資源的有效聚集。學院要與企業、附屬醫院等單位建立長期穩定的溝通機製🏊🏻‍♀️，爭取揭榜掛帥以及更多投入。“提質”，在科研管理方面要做大做強，爭取建立大團隊❄️、產出大成果💇，同時做好資源配置保障。科研管理工作要做精做細，做好項目的全生命周期管理。“攀登”是一種不畏艱難，勇攀高峰的精神。雖然面臨各種條件和資源約束，但更要主動應對、積極創新、在“四個一切”精神指引下，迎難而上。最後，李書記為大家送上新春寄語🕡，祝醫學院全體教職員工🧐，龍馬精神身體健康，龍潭虎穴無所畏懼，龍騰虎躍蒸蒸日上，龍爭虎鬥勇攀高峰。