加強質量管理，提升服務水平——2013年後勤工作推進會舉行-万事娱乐

加強質量管理，提升服務水平——2013年後勤工作推進會舉行


發布日期: 2013/03/08 投稿: 劉偉綱部門: 後勤集團瀏覽次數: 返回

         3月7日下午在後勤大樓三樓會議室舉行了2013年後勤工作推進會，會議圍繞“加強質量管理，提升服務水平”進行了研討和工作布置。後勤集團總經理歐陽華、黨委書記陳民驊出席會議，集團科級以上幹部全部參加會議。
    會議由後勤黨委書記陳民驊主持，首先由五位中心主任介紹各中心2013年的工作計劃：
    飲服中心主任張燕靈談到：飲服中心將積極響應中央“厲行節約、反對浪費”的要求，開展餐飲消費改革；以公益性服務為前提，穩妥地推進社會化進程，體現社會效益與經濟效益同步發展；強化內部管理，增強安全意識、服務意識、管理意識。如全面開展“6T”管理規範化食堂達標工作；如啟動上海市高校食堂夥食監測管理試點工作等。
    物業中心主任劉勁松談到：為了提高物業工作效率，物業將全面推進信息化建設，實現倉儲信息化管理和網上報修；提升工程建設質量，要文明施工，實施工程質量回訪；配合能源辦推進新校區節能工作。
    綠保中心、生活中心主任詹伊敏談到：進一步推進綠化的社會化，提升養護質量；積極籌備辦好十一屆菊文化節；推進東區的綠化建設；完善重點人文景觀“梅園”建設；加強對商業門面的管理，規範經營。
    汽運中心主任金利江談到：車隊要提倡文明駕駛，溫馨服務，提高車隊服務質量；嚴格執行新交規，提高駕駛員安全意識，確保安全行車。
    校醫院院長周弘談到：要充分發揮校醫院青年醫生的作用，加強技術練兵，提高醫療水平，防止醫療差錯；做好常規工作，尤其是獻血、體檢等工作；加強醫學研究，協助市醫學科學技術情報研究所開展醫藥課題研究，籌辦好上海市高校衛生保健協會的質量監督控製中心。
    陳民驊書記聽取各中心的工作計劃後，要求全體幹部要認真學習十八大文件精神，堅持以人為本，堅持關註民生，要把後勤各項工作落實到位，切實讓師生得實惠。後勤幹部要加強調查研究，深入基層，深入一線，解決實際問題，探索後勤工作規律，更好的指導後勤工作的開展。
    最後，歐陽華總經理做工作動員。他希望全體幹部認真落實今年的工作計劃，並強調了幾點：一是加強工作作風建設，發揮後勤優良傳統，改進後勤服務方式和服務水平；二是推進信息化建設，在物業倉儲管理、飲服食品配貨等環節實施信息化管理；三是加強服務質量的監督和管理，尤其是充分發揮服務對象對服務質量的考評；四是加強幹部隊伍建設，在後勤幹部大量老齡化的情況下，加大對後備幹部的培養和選拔，保持後勤工作的持續發展。
    他特別強調了幹部作風建設，要求全體幹部要處理好經濟效益和社會效益的關系，堅持公益性第一；要帶頭遵守規則，嚴格要求自己，按規則辦事，規範管理；對新問題新情況要主動研究，要深入工作第一線，及時掌握工作動態，在現場發現問題、解決問題；幹部要加強學習，提升工作能力和管理水平，做後勤事業的引領著。