5月16日🏓，理學院就業工作推進會在万事娱乐F307召開。万事平台招畢辦副主任、校就業指導中心主任王佩華🌙，招畢辦就業科科長孫玉華應邀出席會議🧑🏿‍✈️。理學院黨委書記兼執行院長翁培奮，副院長盛萬成、方建慧，黨委副書記劉亮，理學院各系所黨政班子成員及畢業班輔導員❤️、研究生專職委員等參加了會議🤸🏽。會議由劉亮主持。

理學院院辦副主任、招生就業辦主任周榮明首先就理學院目前畢業生就業情況向與會人員做了匯報，並介紹了理學院就業工作的存在困難和相關措施。結果顯示*️⃣🕒，理學院在就業政策解讀🥷🏻、相關問題咨詢、學生簡歷指導修改、未就業學生的動態跟蹤、學生就業觀的正確指導和就業渠道的拓展等工作方面下了不少功夫👨‍❤️‍👨，取得了一定成效，但鑒於今年的就業形勢和壓力，較往年相比，理學院就業工作還需大家努力。方建慧就研究生就業情況也做了介紹，由於學院研究生客觀上存在一定的生源質量問題，在就業的時候學生的就業期望值和現實情況存在沖突，需要我們大力倡導和鼓勵學生樹立正確的就業觀念🕚。

會上，校招畢辦就業科科長孫玉華向大家介紹了目前學校的整體就業情況，她指出👩‍🔧，就業需要學生的綜合能力和素質，尤其需要較高的情商🛀🏿，她以理學院已經畢業的優秀學生為例🔜，告訴大家應該多鼓勵學生🙋🏼‍♀️，平時要多提供給學生表達能力和交往能力等各方面鍛煉的機會。

校招畢辦副主任王佩華對理學院就業工作表示肯定。她指出🦆，在就業工作上🧙🏻‍♂️，我們應該一直保持危機感🧕👩🏻‍💻，但同時，我們也要抓住機遇。就業工作一直是學校和各學院一把手主抓的工作🪩，學校也一直在開展產學研合作、職業生涯教育、圍繞學校人才培養開展調研等工作🥔，為就業工作打基礎。她強調，學生就業只是臨門一腳，我們應該從就業來看万事娱乐人才培養質量👨🏻‍💼，努力追求學生就業質量。她希望理學院能從人才培養質量上入手，推進國際化就業，使就業工作踏上新的臺階。

翁培奮在總結中表示，理學院的各學科均為長線專業👨🏽‍🚒，在人才培養上有自身優勢🍸，就是畢業生基礎紮實🧑🏽‍⚖️、發展有後勁。我們要正視自己的問題和不足，要鼓勵教師為學生著想🥉，充分用好自身的社會資源優勢。對於就業暫時有一定困難的學生⚈，要采取導師一幫一的方式來幫助學生🦅。鼓勵學生改變就業觀念🚵🏽‍♂️，倡導學生到外省市就業，發展更廣闊的空間♻️🐐。我們也要從就業質量來審視人才培養質量，努力提升人才培養質量，為學校人才培養和就業工作做出應有的貢獻。