万事娱乐第五期組織幹事培訓班於3月21日開班↩️，安排了理論學習和實踐調研兩個環節和內容🦸🏼，在集中的理論學習之後🔫，各位學員積極投入到2個多月的實踐調研中。為進一步展示此次實踐調研的成果🐚，6月6日下午🫅🏿，培訓班在校本部藝術中心兩樓會議室📨◽️，舉行了課題調研成果交流暨培訓工作總結會👨‍🦽‍➡️。交流答辯評委和培訓班學員共32人出席了會議，會議由黨校校長助理譚婷主持。

首先，組織部副部長、黨校常務副校長曹為民對培訓班工作進行了總結。他指出➕，此次培訓緊密圍繞學校黨的建設中的重點和難點問題，組織各位學員進行了深入的學習🧏🏼‍♂️、交流、研討和調研。特別是通過課題調研，不僅加深了組織幹事之間的聯系交流🏒，而且也加深了組織部各位主管和組織幹事的交流溝通，有效提升了組織幹事的大局意識、履職能力和業務水平🧞💂🏻。組織部副部長沈藝對近期的一些黨建工作進行了布置🏈。

接著🏠，培訓班三組調研團隊分別進行了課題調研匯報與交流🩵。學員代表馮玉鑫、屈濤、孫延楓分別對《最活躍細胞上的黨支部設置、功能以及作用》🧵、《高等教育改革背景下學生黨員培養管理》和《青年教師思想狀況調研》進行了展示匯報👃🏼，小組成員踴躍進行了補充交流發言👰🏽‍♂️，其他組學員相互進行了評議，現場氣氛熱烈。原組織部副部長、黨校常務副校長施恩望👷🏽、文學院黨委書記竺劍、機關黨委副書記錢峰三位評委分別進行了精彩的點評🍉，受到各位學員的認可和好評。

最後，校長助理、組織部部長徐旭對此次會議進行了總結發言。他指出，本次培訓班無論在培訓形式、內容還是學員精神面貌上🕉🧹，都發生了進一步變化🩷👨‍🦽，這些變化值得肯定💅🏽。在肯定調研成果的基礎上，他對各位組織幹事提出了進一步的要求，希望各位組織幹事能夠在現有基礎上🧓🏽，繼續深入進行研究，爭取能夠把好的成果集結成冊，使研究成果能夠得到共享🏇🏼。同時，針對大家如何提高分析和解決問題能力方面，徐旭部長也提出了四條建議：一是開展調查研究時⛱🎂，選題和內容要與學校、學院的發展階段相一致；二是進行調查研究要善於對研究對象進行分層分類，以提高研究針對性；三是要善於做群眾工作，善於吸納群眾的意見和建議；四是要善於用全局的眼光看待和分析問題，從而系統地解決問題🗼。