2014年5月9日，數碼藝術學院就業實習招聘會在數碼A、B樓舉行🉐。招聘會邀請了上海東方國際傳媒人才有限公司、上海現代建築設計（集團）有限公司等上百家企業，學院2014屆畢業生及二年級👨‍🔧、三年級學生參加了招聘會。

學院秉承錢偉長校長的辦學宗旨👨‍❤️‍👨，將“創新✌🏽、創意、創業☦️、創優”的理念貫穿到了此次招聘會中🉐，並與2014屆畢業生畢業設計作品展相融合，設立圖形設計、公共藝術🤦🏿、數字內容、動畫設計、影視藝術、文化經濟六個展覽場地，通過角色互換、人才反哺🕷、準職場人三種創新形式求實效。

角色互換

此次招聘會改變了以往用人單位定點擺攤收簡歷的形式🧑🏽‍🔬，而是由學生在畢業設計展現場擺攤，解說作品，推介自我，企業招聘人員到現場與學生交流互動，遴選簡歷，雙方初步達成意向後到專設的雙選洽談室進一步詳談，促成最終的錄用。

招聘會開始的前兩天，所有參會企業的招聘信息已在學院就業網絡平臺上發布，學生可提前檢索查詢感興趣的企業信息🦶🏻🚴🏼。同時，相關信息也在各畢業設計作品展覽場地張貼，學生進場前就能夠準確了解到全部前來招聘的企業情況🛡。此外，每個畢業作品展覽場地門口都設有“簡歷投遞處”，由學生誌願者接受同學們投遞簡歷🧑🏼‍💼🙇🏿，企業離場前可以選取學生簡歷，也可選好後留下公司地址由學院統一寄出🧑🏿‍🌾。

人才反哺

因為正值建校20周年的契機，本次招聘會吸引了一大批創業的校友回學院招兵買馬🍲。在與同學們互動的過程中，很多校友現身說法，幫助有意創業的畢業生了解和熟悉創業流程。

這種人才反哺的多贏模式✋🏼，促進了學院🫶🏽、學生和校友三方的溝通交流。學院通過這種模式建立長期、系統的校企互動儲備體系，及時調整教學結構，探索培養適應社會發展的人才🏐🖕；學生則從中尋找到了自我塑造和發展的現實範例，從這些範例身上學到了有益的經驗教訓，有利於自己在成長的道路上少走彎路；對校友來說，回到母校，不僅是學校時光的再現，也是將學院教學成果轉化為企業生產力的途徑之一，同時也是與其他校友建立橫向聯系的絕好機會。

準職場人

本次招聘會上，“準職場人”在行動。這些“準職場人”是招聘會的誌願者，身著正裝、佩戴胸卡、禮儀標準、笑臉熱情的他們，使招聘會現場充滿著濃濃的職場氛圍。從前期邀請用人單位、製作宣傳海報、布置招聘會現場到接待🌔、禮賓、秩序維護、現場服務和應急處理🎠🤾🏼，都表現出他們越來越成熟的職業化形象🐦‍⬛🧚‍♀️。“準職場人”主要由學院一年級、二年級學生擔任，通過招聘會⛳️，他們既鍛煉了各方面的能力🆖，也學到了書本上學不到的職場知識，為之後的實習與就業打下了堅實的基礎。

通過招聘會上角色互換、人才反哺、準職場人的三種創新形式，與畢業生設計作品展覽相結合，學院突破傳統🖖🏼，幫助學生轉變觀念，主動出擊🔅，變被動為主動，變消極為積極，受到了學生與用人單位的歡迎🙆🏿‍♂️，也體現了數碼藝術學院將教學工作與就業工作緊密聯系的思路，是學院就業指導工作的新指向。

目前，學院2014屆畢業生設計作品展仍在進行中，5月9日當天因故未到以及想深入了解畢業生情況的企業還能在5月19日之前到數碼藝術學院參觀並尋找人才。