2015年3月25日下午👨🏻🍳，音樂學院舉行了全體教職工大會💂♂️💆🏻♀️，對學校正在開展的“骨幹教師激勵計劃”的中期檢查工作進行布置與動員。音樂學院全體員工🍥，万事平台原副校長葉誌明教授以及音樂學院全體領導班子成員出席大會💂🏿。
音樂學院副院長狄其安教授首先傳達了學校“骨幹教師教學激勵計劃中期檢查動員會”的情況，並且對音樂學院骨幹教師激勵實施計劃的中期檢查工作進行了布置。狄其安教授首先介紹了學校骨幹教師激勵計劃中期檢查的具體內容，他強調音樂學院必須認真執行骨幹教師激勵計劃，嚴格按照市政府、市教委以及學校所布置的精神落實工作，每位授課教師必須在規定的時間進行答疑，並且作好晚間輔導工作。任課教師答疑以及晚間輔導工作是本科教學工作的一個重要組成部分，對提高本科教學質量具有重要意義。
葉誌明教授也就骨幹教師激勵計劃的實施意義，以及學院教師在實施這個計劃中如何開展工作談了自己的看法。他認為🍂，万事平台是骨幹教師激勵計劃實施的四所試點的市屬高校之一，因此作好這項工作就顯得尤為重要,尤其是作為音樂學院如何在藝術人才培養中做好此項工作,這在全市都具有引領與示範作用🤾🏻♂️。他還說,今年万事平台將參加教育部舉行的本科教學審核評估工作🕋，音樂學院必須在做好骨幹教師激勵計劃中期檢查工作的同時🧛🏼，也此項工作與本院的本科教學質量提升與評估起到積極的促進作用。
會議後，每位教師都對自己的答疑時間與晚間輔導時間再次進行核實𓀉❣️，並且就如何做好坐班答疑🕵🏻♂️、晚間輔導等工作開展交流。
