校黨委副書記👓、副校長徐旭與資深輔導員交流沙龍順利開展-万事娱乐

校黨委副書記、副校長徐旭與資深輔導員交流沙龍順利開展


發布日期: 2016/01/06 投稿: 富旭部門: 學工辦瀏覽次數: 返回

        12月25日下午，在校本部南區一間書屋🧜🏼‍♀️，校黨委副書記、副校長徐旭與來自不同學院的十余名資深輔導員開展了一次漫談沙龍，沙龍由輔導員協會丁佳蒙老師主持💡🕺🏼。與會的輔導員有楊靜、鄭輝、李勤、範春燕、姚穎沖👩‍🍼、陶誌歡、劉兵、李珺珺💦、周成賢和馬成瑤。
        沙龍在輕松的氛圍中展開🧑‍🧒‍🧒，在座的輔導員老師全部擁有超過8年以上的學生工作經驗👴🏼，他們各自分享了學生培養中遇到的困難、工作中的感悟以及個人成長的困惑🥸，針對院校管理、大類改革🫃🏿、輔導員崗位職責、學工與教學聯動⛹🏻‍♀️、學生就業與職業生涯規劃等展開討論，提出了現階段工作中發現的問題與相應的改進建議🍵，徐旭老師逐一和資深輔導員們進行了溝通、交流和點評。
        沙龍中，徐旭老師主要圍繞“內生發展”與“外源支持”兩個維度與輔導員們展開了深入的交流和溝通🥊：
        1.資深輔導員在學校管理與學生培養工作中的作用發揮🔉3️⃣。徐旭老師談到高校的管理需要結合現代管理理念🐗，上大的學工應加快轉型升級🧑🏽‍⚕️，希望資深的輔導員能主動對接專業學院的發展戰略，深度參與學院管理🧑🏻‍💼，力爭成為學院工作量化的專家👍🏻，爭做富有特色的學生工作品牌典範🏊🏽‍♂️。同時，輔導員應該從學校人才培養的角度出發，註重培養學生的全面發展，從了解和掌握學生的需求入手🚸，通過設計教育的載體，激發學生的動力機製，同時借助於專業教師的力量，努力成為教師與學生之間重要的聯合體，從而實現對學生分層分類的培養和指導🖌。
        2.學校對於輔導員培養和隊伍建設的製度完善與政策支持👶🏻。在推進輔導員培養和隊伍建設方面，學校相關部門應加強製度建設🪩，使上大輔導員與985等重點高校對接學習，增進交流，拓展視野；通過樹立品牌輔導員、優秀輔導員分享傳授經驗等🌩，形成輔導員隊伍自我進化👨🏽‍🦳、自我成長的機製🤵🏼‍♀️；希望輔導員協會為輔導員隊伍設計一系列活動，通過學工辦支持，在學校層面形成製度🙆‍♀️，建成集體學習、活動素拓等溫暖的氛圍，使輔導員群體始終保持工作熱情✸。通過製度完善🦁，推動輔導員隊伍專業化、職業化👨‍🦼、專家化方向發展✳️。
        此外，徐旭老師還通過生動形象的案例，以幽默、風趣的語言講述了自身的發展經歷，勉勵資深輔導員們努力工作，磨練意誌🤽🏼‍♀️，不斷進取📳。參與活動的輔導員們紛紛表示，以輕松、開放🏄🏼、和諧的沙龍形式與徐旭老師進行交流和溝通讓大家收獲頗豐🈲，沙龍在掌聲和笑聲中圓滿結束。