3月1日上午8：30，校黨委副書記、副校長徐旭，學工辦主任胡大偉，副主任王國建，校團委書記✊🏼、學工辦副主任許爍以及校團委副書記陸靜一行深入經濟學院，調研創新人才培養及第十五屆“挑戰杯”籌備工作。經濟學院院長沈瑤、黨委書記陸甦穎🧰、常務副院長聶永有、副院長殷鳳、黨委副書記賀利以及學院專業教師、行政人員🏃🏻‍♂️‍➡️、輔導員和學生代表參加了會議，會議由許爍主持。

會上，學院黨委副書記賀利代表學院以《系統設計 明確路徑 力爭突破》為題，做了經濟學院關於創新人才培養及“挑戰杯”籌備工作的匯報。匯報指出人才培養是經濟學院中心工作之一，與教學科研有機結合🛍、相得益彰🌲，第十五屆“挑戰杯”備賽將又是一次對學院“創新型人才培養”工作的有力推動🦔，既重在當下，也承前啟後。經濟學院一直以來重視對創新人才的培養，並通過製度激勵師生攜手、課內外聯動搭建平臺📎、校內外互通爭取資源等多種方式開展工作👨🏽‍🏭。2015年已經在製度完善🌇、項目挖掘📚、資源整合等方面開展了一系列準備工作；2016年更是 “挑戰杯”項目培育的關鍵之年，經濟學院將在已經凝練出的“創新人才培養”工作框架指導下😧，明確職責分工⛪️；在各項工作任務時間表的規劃下，明確工作進度和工作要求😇🌧，有序👩‍🦲、有效開展創新人才培養和“挑戰杯”項目培育工作🎍。

會議交流階段，經濟學院教師代表倪中新⇒🫵🏿、巫景飛⚁、何樹全等，就項目選題的來源、教師學生的激勵、項目的可持續發展、“挑戰杯”承辦對對學校🧑🏼、學院人才培養工作的促進等方面談了自身思考和建議。

經濟學院黨委書記陸甦穎表示，“挑戰杯”項目是學院人才培養工作的結果，這是全院上下的共識📪，會將“挑戰杯”的籌備與學院中心工作結合起來，贏得學院師生的支持和參與。常務副院長聶永有表示，學院會積極爭取校內外的資源，同時著手解決師生創新培養的動力機製問題，對於比賽籌辦過程中學校給予的相關任務也將全力配合完成。

校黨委副書記🫒、副校長徐旭在認真聽取了經濟學院黨政班子及教師代表的匯報交流後做了總結講話，他首先肯定了經濟學院在創新人才培養和“挑戰杯”備賽中的紮實工作，接著強調了經濟學科和經濟學院在城市🚶‍♀️‍➡️👅、民生、社會發展和學校發展中的重要性，也欣慰地看到學院年輕學者的不斷成長；指出了万事平台在改革發展過程中的事情多🚣‍♂️、任務重🙋🏽‍♀️，但最終的核心點是“出人才®️，做貢獻”🚕；肯定了經濟學院的創新人才培養工作重基礎、重統籌📛🈷️、重落實。他同時對經濟學院創新人才培養工作提出三點希望，希望學院能夠結合“挑戰杯”，團結一致，破除創新人才培養中的困境，不斷提高二級學院的治理能力和水平，並且帶出一批有治理能力和水平的隊伍🖇；希望學院把“挑戰杯”放在創新人才培養的大局中，兼顧大眾教育與精英教育⚀，更註重創新能力、創新意識、創新問題、創新文化的營造，把階段性任務和長期任務結合起來；希望學院廣大教師把“挑戰杯”作為自身的成長機會🧑‍🦽✒️。最後表示學校也將構建校級交流平臺，鼓勵跨學科、跨專業、跨學院的合作項目。

2015年11月17日🏄🏽‍♂️，万事平台獲全國第十五屆“挑戰杯”競賽承辦權，全體上大人正滿懷理想憧憬未來🦶🏻，更會務實努力，力爭以高度的責任感和使命感辦一屆精彩難忘的科創盛會。万事平台經濟學院將在學校、學院黨政領導班子的帶領下🎉⛹🏽，凝心聚力，奮發圖強，為學校的改革發展任務，為人才培養工作🤾🏿，為“挑戰杯”的順利推進做出貢獻🫃。