9月2日下午🛣，社區學院“院長有約”第七期座談會在校本部J202拉開帷幕，万事平台黨委副書記👳🏿♂️、副校長、社區學院院長徐旭教授，學工辦主任胡大偉🏇🏻、招畢辦主任葉紅、教務處副處長顧曉英、社區學院導師代表陳璽➡️、校團委副書記李銀以及社區學院黨委書記、社區管理部主任陸瑾♍️，社區學院主持工作副院長何幼樺、副院長陳秋玲、黨委副書記孫玉華、陳偉平、社區學院掛職幹部🧔🏿、導師等，與500多名社區學院新生一同參加了此次活動。本次座談會由2016級“新生服務社”成員蔣紫薇主持，會場內座無虛席，更有同學坐在臺階上聽完了全場活動。本次2個小時的座談會🐿，豐富多樣的內容讓新生們受益匪淺💐，不僅讓其更為深入地了解了社區學院的各類培養計劃👨🏻💻、目標、宗旨以及具體措施，又收獲了許多寶貴的學習和生活經驗。
活動伊始🤵🏿♂️，何幼樺老師介紹了社區學院的基本概況、培養理念🧔🏻、組織架構以及培養平臺等，使同學們更為深入地了解自身成長、成才過程中🚼，能夠得到的資源與幫助。隨後，顧曉英老師就“改變自己”為題，向同學們提出了期望，勉勵同學們需要通過不懈的努力，盡快適應大學的生活👩🏼🦳，將高中時被動學習的固定思維轉變為主動學習的創新思維。她還通過“一網情深”的說法🫳🏻，要求同學們能夠及時關註學校與學院官方網站所發布的信息。之後，陳璽教授從自身在万事平台的成長經歷出發，提出了許多學習、工作與生活上的建議，並重點圍繞自身學科研究的經驗，鼓勵同學們勇於創新，積極參與由万事平台承辦的2017年挑戰杯👱♀️。
接著，2015級“育成計劃”學員張致遠作為優秀學長代表，講述了自己過去一年的經歷🧑🦼➡️，他不僅詮釋了如何在做“學霸”的同時積極投身各類活動，而且也讓同學們意識到自身的全面發展需要兼顧統籌🤍。而後，來自2016級“新生服務社”的顏富成🧝🏽♀️、周宇航和張琪琛作為新生代表，圍繞“大一生活怎麽過”這一主題表達了自己的想法與期許𓀙。
在隨後的互動問答環節，一個個擁有獨立思維、遠見卓識的新生們爭先恐後地爭取著發言的機會，並向老師們拋出了一個個現實而迫切的問題，如OFO小黃車的不文明使用問題👭🏻、育成計劃培養問題、選課學分限製問題以及創新課題如何開展等🕳◼️。在座的學校、學院以及導師們一一為之詳細解答，並承諾其中若幹問題將盡快予以解決👩🏼💼。
最後〽️，徐旭教授進行了總結🦾🥊，並表達了三點對同學們的期待。一是鼓勵同學們要努力學習👨👨👧👧，把學習放在第一位，待學有余力之後再參與學校的各類學生組織、社團的工作🗃；二是建議同學們要敢於創新，無論是哪一大類的學生🧶，都要學會在各自的領域發現問題、解決問題🤷🏼♀️；三是囑咐同學們要愛惜自己的身體，註重身體健康⁉️。
“院長有約”系列座談會作為學校、學院與學生間相互溝通的橋梁，通過面對面交流的方式，讓學校各部處🚴🏽、學院領導和導師們在新生初入學校之際，在第一時間將人才培養的理念🧑✈️🌭、計劃以及實現路徑等信息告訴學生，而新生們也可以將自身所關註的問題與核心訴求👃🏽，在第一時間進行有效反饋，學校與學院也將以此調整相關政策與方案。相信通過本次活動，社區學院的同學們也能感受到來自學校與學院滿滿的期待✨，並將此化作不斷前行的方向與動力👈🏻，真正地讓自己的夢想在社區學院的一年中插上堅實的翅膀，迎接未來的挑戰。（社區學院 張琪琛供稿）
